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《勞基法》「責任制條款」大變革3職類不適用責任制回歸8工時-《天秤座 ...
《勞基法》「責任制條款」上路十五年來首度有重大變革!勞委會昨宣布,醫護人員、 托兒所保育員、旅館鋪床工等三大職類逐年取消適用責任制,回歸法定工時規定,初估 ...
http://www.justlaw.com.tw/News01.php?id=6306 -
| 責任制人員與勞基法| 律師事務所-台灣法律網
有些事業單位把某些勞工訂為責任制人員,認為員工要做到某個目標,才能達到考核要求,若達不到就要留下來加班並且沒有加班費,一直到完成業績為止。針對這個 ...
http://lawtw.com/article.php?template=article_content&parent_path=,1,188,&job_id=28959&article_category_id=221&article_id=14207 -
物流業責任制疑問 20點
規定必須依勞基法辦理。若有不法,勞工可向地方主管機關申訴檢舉。 ; 基上, 物流 業不能適用責任制 ; 廠長 稱「責任制沒有加班費」是錯誤的講法,勞基法
http://tw.rd.yahoo.com/referurl/knowledge/openapi/SEARCH/*http://knowledge.yahoo.com.tw/question/question?qid=1611052200395 -
責任制,註定領不到加班費? - Cheers快樂工作人雜誌64期
企業人資主管與上班族可從下列幾點釐清判斷。責任制不違法,但有行業別與職務別限制. 對於責任制人員的適用規範,勞基法84條之1訂有適用行業與職務別限制。
http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5023713 -
責任制適用職業- 就業市場在台灣
勞委會強調,「責任制」是勞基法規定的法律名詞,但現在卻遭到雇主濫用,實際上經勞委會核定的「責任制」行業根本不多,大約只有10餘項,如果資方 ...
http://www.jobmarket.tw/bbs/showthread.php?p=3835
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休假制度相關福利依勞基法規定辦理休假制度相關福利依勞基法規定辦理休假制度相關福利依勞基法規定辦理休假制度相關福利依勞基法規定辦理
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...法令宣導,於民國八十九年一月七日發起成立中華民國勞基法權益維護促進會。二、經營理念(資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏)勞動基準法開宗明義就指出為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社...
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舊有的飲料店搬遷籌備中,希望可以尋找到工讀生、儲備幹部。訓練完後直接上線從新開張,歡迎在學學生及畢業生(餐飲科系)前來應徵。時薪依勞基法規定,儲備幹部亦應照勞基法規定。
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